科技日報記者 操秀英 劉垠

9月18日，國新辦舉行“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會，科技部副部長林新表示，2023年，中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，從職業(yè)早期培養(yǎng)、賦予青年科技人員更多擔(dān)綱領(lǐng)銜機會等方面提出了一系列支持措施。

林新介紹，在支持青年科技人才“挑大梁”“當(dāng)主角”方面，發(fā)揮國家重大科技任務(wù)對于青年科技人才的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)作用?！笆奈濉逼陂g，國家重點研發(fā)計劃45歲以下青年科技人才擔(dān)任項目負責(zé)人的比例為43.3%。同時，專門新設(shè)了青年科學(xué)家項目，已累計支持1500余項。國家自然科學(xué)基金有80%的項目由45歲以下的青年人承擔(dān)。在“嫦娥”探月等國家重大科技工程以及人工智能等新興領(lǐng)域，青年科技人才已成為骨干力量，有的項目團隊成員平均年齡30多歲。

聚焦加大對青年科技人才培養(yǎng)力度，有關(guān)部門共同開展工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)，設(shè)立專項支持青年科技人才出國（境）交流培訓(xùn)。鼓勵有條件的科研院所把一半以上的基本科研業(yè)務(wù)費用在年輕人身上。推動高校、科研院所設(shè)立職業(yè)早期的青年科技人才科研專項，用于自主選題研究，配備學(xué)術(shù)導(dǎo)師，幫助其順利開啟科研職業(yè)生涯。

值得關(guān)注的是，我國還營造青年科技人才健康成長的良好環(huán)境。持續(xù)推進減負專項行動，幫助青年科技人員從填表、報銷等非科研負擔(dān)中解放出來，保證他們充足的科研時間。在科技人才評價改革試點中，對作出突出貢獻的優(yōu)秀青年科技人才破格晉升職稱，對從事基礎(chǔ)研究的青年科技人才探索5-10年長周期考核，鼓勵他們潛心研究、勇于突破。